REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ W PERŁACH

 

 

Podstawy prawne

1. Niniejszy regulamin opracowano na podstawie:

• Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
  (tekst ujednolicony: Dz. U z 1996 r. Nr 70, poz. 355 z późn. zm.)
• Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst ujednolicony:
  Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z późn. zm.)
• Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o zawiązkach zawodowych (Dz. U. z 1991 r.
  Nr 55, poz. 234 z późn. zm.)
• Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych (…) w celu naliczania odpisu
  na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2009 r. Nr 43,
  poz. 349 z późn. zm.)

Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o:

Szkole – należy przez to rozumieć Szkołę Podstawową w Perłach

Dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora Szkoły Podstawowej w Perłach

Komisji – należy przez to rozumieć Komisję Socjalną

Funduszu – należy przez to rozumieć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

 

§ 1. Tworzenie funduszu

1. W szkole tworzy się Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, zwany dalej Funduszem, którego źródłami są:

1. odpis podstawowy w wysokości ustalonej na podstawie art. 53 ust.1 Karty Nauczyciela,
2. odpis w wysokości ustalonej na podstawie art. 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,

2. Ustawowe odpisy stanowią jeden Fundusz dla wszystkich uprawnionych.

 

§ 2. Uprawnieni do korzystania z funduszu

1. Ze świadczeń Funduszu mogą korzystać:

1. pracownicy zatrudnieni na podstawie mianowania i umowy o pracę w pełnym
   i niepełnym wymiarze czasu pracy, niezależnie od czasu jej trwania,
2. pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych, macierzyńskich, zdrowotnych, nauczyciele przeniesieni w stan nieczynny (w czasie trwania tego stanu), przebywający na krótkotrwałych urlopach bezpłatnych (do 1 miesiąca); pracownicy przebywający na dłuższych urlopach bezpłatnych mogą korzystać tylko
   z zapomóg losowych w sytuacjach wyjątkowych (np. udokumentowana konieczność opieki nad chorym członkiem najbliższej rodziny).
3. emeryci i renciści, byli pracownicy, dla których szkoła była ostatnim zakładem pracy przed przejściem na emeryturę lub rentę,
4. członkowie rodzin uprawnionych wymienionych w p. 1-3, tj.:

1. współmałżonkowie,
2. dzieci własne, przysposobione, przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, wnuki i rodzeństwo pozostające na utrzymaniu osoby uprawnionej do lat 18, a jeśli
   się kształcą w szkole – do czasu ukończenia nauki, nie dłużej jednak,
   niż do ukończenia 25 roku życia,

 

3. rodzice, wspólnie zamieszkujący i będący na utrzymaniu, jeżeli ich dochód (brutto)
   na osobę nie przekracza kwoty najniższej emerytury.

 

§ 3. Administrowanie Funduszem

1. Funduszem administruje dyrektor Szkoły Podstawowej.
2. Fundusz gromadzony jest na osobnym rachunku bankowym.
3. Niewykorzystane w danym roku środki Funduszu zwiększają Fundusz roku następnego.
4. W celu usprawnienia procesu uzgadniania stanowiska Pracodawcy,
   przy podejmowaniu decyzji o przyznawaniu świadczeń i pomocy z Funduszu, powołuje się stałą komisję socjalną, składającą się z:

• przedstawiciela wytypowanego przez Radę Pedagogiczną
• przedstawiciela pracowników obsługi
• przedstawiciela emerytów.

5. Podstawą działalności socjalnej jest regulamin ZFŚS oraz roczny plan wydatków
   wraz ze szczegółowym preliminarzem wydatków na poszczególne rodzaje działalności socjalnej, ustalonym do 31 marca każdego roku przez Pracodawcę
   w uzgodnieniu  z komisją socjalną.
6. Rozpatrywanie wniosków oraz przyznawanie świadczeń jest protokołowane.
7. Protokoły i decyzje Komisji Socjalnej przechowywane są przez okres 5 lat.
8. Wnioski rozpatrzone negatywnie nie będą przechowywane dłużej niż 1 rok;
   po tym okresie zostaną zniszczone.

 

§ 4. Przeznaczenie Funduszu

1. Środki funduszu przeznacza się na finansowanie lub dofinansowanie:

1. świadczeń urlopowych nauczycieli, udzielanych na podstawie art. 53 Karty Nauczyciela
2. zorganizowanego krajowego wypoczynku dzieci i młodzieży w formie wycieczek, wczasów, kolonii, zimowisk, obozów, kolonii zdrowotnych
3. krajowego wypoczynku urlopowego, organizowanego we własnym zakresie
   przez osoby uprawnione dla siebie i własnych dzieci (tzw. „wczasy pod gruszą”)
4. pomocy rzeczowej i finansowej dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej, materialnej, rodzinnej
5. działalności kulturalno-oświatowej i sportowej w postaci biletów na imprezy artystyczne, kulturalne, rozrywkowe, biletów uczestnictwa w różnych formach rekreacji ruchowej, dopłat do krajowych wycieczek turystyczno-krajoznawczych
   i koncertów
6. dofinansowanie wypoczynku, organizowanego przez zakład pracy w formie turystyki grupowej
7. zwrotnych pożyczek na cele mieszkaniowe (np. budowę, remont domu, zakup domu, remont mieszkania, uzupełnienie wkładów mieszkaniowych).

 

§ 5. Podział Funduszu

1. Z funduszu wypłaca się świadczenie urlopowe dla nauczycieli, zgodnie
   z art. 53 ust.1a Karty Nauczyciela.
2. Dopuszcza się możliwość przesunięcia środków pomiędzy poszczególnymi grupami świadczeń w zależności od potrzeb i sytuacji uprawnionych do korzystania
   z Funduszu w danym roku.
3. Przesunięć tych środków dokonuje Dyrektor w uzgodnieniu z Komisją Socjalną.

 

§ 6. Zasady przyznawania świadczeń z Funduszu

1. Fundusz jest funduszem spożycia zbiorowego i niekorzystanie z niego nie daje pracownikowi lub emerytowi (renciście) podstawy do żądania jakiegokolwiek ekwiwalentu. Świadczenia socjalne nie mają charakteru roszczeniowego.
2. W przypadku odmownego załatwienia wniosku osobie zainteresowanej przysługuje pisemne uzasadnienie naniesione na wniosku.
3. Przyznawanie ulgowych świadczeń oraz ich wysokość uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej, materialnej i zdrowotnej osób uprawnionych, co oznacza,
   że w pierwszej kolejności pomoc z Funduszu powinna być zapewniona osobom, które:

• uzyskują niskie dochody
• posiadają rodziny wielodzietne
• samotnie wychowują dzieci
• mają dzieci, które ze względu na stan zdrowia wymagają specjalnej opieki i leczenia,
  a także wychowującym dzieci całkowicie lub częściowo osierocone
• inwalidzi

4. Do określenia sytuacji materialnej osób uprawnionych przyjmuje się średni miesięczny dochód netto (ustalany zgodnie z objaśnieniami do wniosku o przyznanie świadczenia socjalnego), przypadający na jednego członka rodziny (uprawnionego
   do korzystania z Funduszu), wspólnie zamieszkującego i prowadzącego wspólnie gospodarstwo domowe, osiągnięty w roku kalendarzowym poprzedzającym
   rok ubiegania się o świadczenie, podzielony przez 12 i podzielony przez liczbę członków rodziny.
5. Do dochodu, o którym mowa w § 6 ust. 4, nie wlicza się świadczeń rządowych
   na dziecko.
6. Wszystkie osoby zamierzające skorzystać w danym roku kalendarzowym z ulgowych świadczeń finansowanych z ZFŚS powinny złożyć, w nieprzekraczalnym terminie
   do końca marca każdego roku informację o sytuacji życiowej, rodzinnej, materialnej
   i zdrowotnej, stanowiącą załącznik do niniejszego regulaminu.
7. W przypadku zmiany sytuacji życiowej, rodzinnej, materialnej lub zdrowotnej osoba uprawniona do świadczeń składa nową informację.
8. Do końca marca danego roku świadczenia są przyznawane w oparciu o złożoną informację z roku poprzedniego, chyba że uprawniony złoży wcześniej nową informację.
9. Decyzje dotyczące przyznania świadczeń poszczególnym uprawnionym podejmuje Dyrektor w uzgodnieniu z Komisją Socjalną. Akceptuje protokoły i postanowienia Komisji.
10. Świadczenia z Funduszu przydziela się na wniosek uprawnionej osoby.
11. Z wnioskiem zbiorowym do Dyrektora w imieniu wszystkich uprawnionych może wystąpić grupa pracowników. Wniosek zbiorowy dotyczy świadczeń, o których mowa w § 4 ust.1.b), tj. działalności kulturalno-oświatowej i sportowej, rekreacji ruchowej, krajowych wycieczek turystyczno - krajoznawczych.
12. W przypadku podania przez Wnioskodawcę nieprawdziwych informacji, świadczenia nie przyznaje się lub przyznaje się je w najniższej wysokości.
13. W przypadku niepodania przez Wnioskodawcę wysokości dochodów, świadczenia
    nie przyznaje się.
14. Pomoc finansową przyznaje się na podstawie tabeli określającej kwoty dofinansowania dla jednej osoby, w zależności od dochodu na osobę w rodzinie. Tabela wysokości dopłat jest opracowywana przez Komisję Socjalną do końca marca każdego roku.
15. Świadczenia urlopowe dla nauczycieli wypłacane są raz w roku - do końca sierpnia danego roku.
16. Świadczenia wymienione §4 ust. 1.b). może otrzymać uprawniona osoba na każde dziecko jeden raz w roku. Warunkiem otrzymania świadczenia jest udokumentowanie przebywania dziecka na zorganizowanym wypoczynku. Ze świadczenia mogą korzystać dzieci od 3 roku życia do 18 roku życia oraz dzieci uczące
    się do ukończenia 25 lat życia. Pobieranie nauki przez dziecko w innym miejscu
    niż Szkoła Podstawowa w Perłach musi być potwierdzone oświadczeniem rodziców.
17. Do w/w świadczeń nie ma prawa dziecko, które uczy się w zakładach kształcenia dorosłych i jednocześnie pracuje lub pobiera zasiłek dla bezrobotnych.
18. Świadczenie z tytułu wypoczynku organizowanego dla dzieci we własnym zakresie wypłacane jest, jeżeli pracownik nie korzysta ze świadczenia, o którym mowa
    w § 4 pkt. 1.b). Pobieranie nauki przez dziecko w innym miejscu niż Szkoła Podstawowa w Perłach musi być potwierdzone oświadczeniem rodziców.
19. Pomoc finansowa lub rzeczowa:

• w związku z trudną sytuacją materialną, życiową, rodzinną itp. uprawnionej osoby - przyznawana nie częściej niż raz w roku;
• w związku z indywidualnymi zdarzeniami losowymi, klęskami żywiołowymi, długotrwałą chorobą, śmiercią najbliższego członka rodziny (małżonka, dziecka) – przyznawana nie częściej niż raz w roku; warunkiem uzyskania pomocy
  jest przedstawienie wiarygodnego dokumentu potwierdzającego tę sytuację
  lub potwierdzenie wiarygodnego świadka;
• w związku ze zwiększonymi wydatkami rodziny w okresie świąt – dwa razy w roku.

20. Wnioski o pomoc finansową lub rzeczową można składać na bieżąco, według potrzeb.
21. Pomoc pieniężną świąteczną dla dzieci pracowników dokonuje się w grudniu.
    Do świadczenia uprawnione są dzieci począwszy od noworodków, skończywszy
    na uczniach klasy VIII.
22. Dopłat do działalności kulturalno – oświatowej, sportowej i turystycznej (np. biletów wstępu do kin, teatrów, na imprezy kulturalne i sportowe, pokrycie kosztów imprez) udziela się w wysokości do 100% wartości imprezy, biletu; przy zakupie maksymalnie
    2 biletów lub udziałów w imprezie.

 

§ 7. Ustalenia końcowe

1. Regulamin uzgodniono z Radą Pedagogiczną w Szkole Podstawowej w Perłach.
2. Wszelkie zmiany w regulaminie podlegają uzgodnieniu z Radą Pedagogiczną
   i wymagają formy pisemnej.
3. Propozycje zmian w niniejszym regulaminie mogą być składane do Dyrektora
   lub Komisji przez osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS. Zmiana regulaminu uchwalana jest w takim samym trybie, jak jego utworzenie. Każda zmiana regulaminu musi być zgodna z prawem.
4. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym regulaminie mają zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
5. Regulamin jest ogólnie dostępny wszystkim uprawnionym w sekretariacie szkolnym, gabinecie Dyrektora i na stronie internetowej Szkoły.
6. Regulamin wchodzi w życie z dniem 4 września 2023 r.
7. Traci moc Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z 01 stycznia 2009 r.

Załączniki:

1. Informacja o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby zamierzającej skorzystać z ulgowych świadczeń finansowanych z ZFŚS.
2. Wniosek o udzielenie świadczenia z funduszu.